Anke Stein Krisenmanagerin

Die guten Vorsätze. Oder auch: „und jährlich grüßt das Murmeltier“.

Wurden Sie zum Jahreswechsel auch nach Ihren guten Vorsätzen für das neue Jahr gefragt? Wurden Sie angesprochen, ob Sie sich vorgenommen haben, nun mit dem Rauchen aufzuhören, weniger zu arbeiten, sich gesünder zu ernähren oder auch sportlich…

„Welches Material hast Du standardmäßig im Kofferraum dabei?“

Diese Frage stellte mir kürzlich ein Mediationsstudierender im Rahmen eines Seminars. Die Frage fand ich so klasse, dass ich mich entschieden habe, hierzu einen Blogartikel zu schreiben, denn ich finde, es gibt kaum etwas Ärgerliches, als…
Anke Stein Die Krisenmanagerin

“Was stört es die deutsche Eiche, wenn sich die Wildsau an ihr kratzt?“

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– Ein Gedankenanstoß Wenn ich als Kind das Empfinden hatte, dass andere Menschen mich ärgern, hat meine Großmutter mir gern ihren Herzenstipp gegeben: „Was stört es die deutsche Eiche, wenn sich die Wildsau an ihr kratzt?“. Kennen…
Anke Stein Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 3

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Möglicherweise haben Sie meine Einladung aus dem letzten Blog vom September angenommen und darüber reflektiert, wie oft Sie in die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:Innen eintreten und vor allen Dingen, auf welcher Basis diese Gespräche…
Anke-Stein-Mitarbeiterbindung-Mitarbeitermotivation

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 2

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Was machen wir denn nun, wenn wir erkennen, dass die Motivation unserer Mitarbeiter:Innen abnimmt oder gar gänzlich verloren gegangen ist? Gibt es eine Möglichkeit, diese wieder zu entfachen oder auch aufleben zu lassen? Sagen wir es so:…
Anke Stein Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 1

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Der Fach- und Führungskräftemangel beschäftigt uns und unsere Wirtschaft seit geraumer Zeit enorm. HR-Abteilungen und Recruiter sind in ihrer Innovationskraft gefordert, immer neue Wege zu finden und zu gehen, um geeignete BewerberInnen…
Transparente KommunikationNadja Jacke

„transparente Kommunikation“ – Gedanken aus der Praxis 

Seit nunmehr 13 Jahren bin ich freiberuflich als Krisen- und Konfliktmanagerin in der freien Wirtschaft im In- und Ausland beratend tätig. Dabei unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen auf allen Führungsebenen rund…
Anke Stein, Teamentwicklung

Stärkung Ihre Teams: Die Teamentwicklungsuhr 

Aktuell häufen sich Anfragen bezüglich der Zusammenarbeit in Teams. Marktirritationen, Unterbesetzung, Agilität in hohem Umfang erzeugen Unruhe, manifestieren Unsicherheit und führen zu Unzufriedenheiten und mangelnder Motivation. Was…
Selbstwirksamkeit und Stärkung in unsicheren ZeitenNadja Jacke

Selbstwirksamkeit und Stärkung in unsicheren Zeiten

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In meiner aktuellen Videoserie befasse ich mich mit einem Modell, das hilfreich sein kann für die Beschäftigung mit stabilisierenden Faktoren in unsicheren Zeiten. Hinter uns liegen bereits zwei Jahre einer Pandemie mit vielen Einschränkungen,…
Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 3)

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 3)

Im März haben Sie im Rahmen meines Blogs die Walt – Disney – Strategie als Methode der Zieldefinition kennen gelernt. Dabei kündigte ich Ihnen eine Selbstcoachingvariante an, die ich Ihnen heute gern darstellen möchte. Die Walt –…

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 2)

In meinem letzten Blogartikel vom Februar diesen Jahres habe ich die SMART – Formel nach George T. Doran erläutert, die ein probates Mittel zur Definition erreichbarer Ziele darstellt. Gleichzeitig habe ich einen zweiten Teil angekündigt,…
Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung?

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 1)

Vor allen Dingen gegen Ende eines Jahres, zumindest aber am Anfang eines solchen, setzen wir uns gern Ziele im privaten Bereich in Form von Vorsätzen, im beruflichen Kontext als Vorhaben. Dabei bleibt zumeist offen, ob wir diese Ziele –…
Krisen- & Konfliktmanagement - von der Bedeutung einer Auszeit

Krisen- & Konfliktmanagement – von der Bedeutung einer Auszeit 

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Wer mich kennt, weiß, dass ich mit sehr viel Energie, Leidenschaft und Herzblut meiner Aufgabe in der Begleitung und Unterstützung von Krisen und Konflikten nachkomme. Als ich mich selbständig machte, lass ich in vielen Büchern und hörte…

Die Metapher von der „höchsten asphaltierten Straße“ der USA und was unser Leben damit zu tun hat.

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Diesen Sommer habe ich mich auf eine Entdeckungsreise durch das wunderschöne, seinem Namen alle Ehre machenden, Colorado gemacht.  Dabei bin ich die höchste asphaltierte Straße Colorados gefahren. Was für ein Erlebnis! Landschaftlich,…

„Lebe jeden Tag, als wäre es Dein letzter!“ – wie geht das?

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Kennen Sie diesen Spruch „lebe jeden Tag, als wäre es Dein letzter“ auch? Ich frage mich immer wieder, wie das gehen oder konkret aussehen soll. Wie fühlt sich denn ein letzter Tag an? Haben Sie sich schon mal gefragt wie das geht? Seit…
Die Methode des „aktiven Zuhörens

Gedankenimpuls: Die Methode des „aktiven Zuhörens“

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Seien wir ehrlich: Was haben Sie gedacht, als Sie die Überschrift zu diesem Blogartikel gelesen haben? „Schon wieder „aktives Zuhören““? Oder „Was für ein alter Hut!“. Vielleicht auch „Kenne ich schon, habe ich schon zig Mal…

Was hat unser Alltag mit Rodeoreiten zu tun?

Wie geht es Ihnen in der aktuellen Zeit? Haben Sie auch das Gefühl, dass es manche Tage gibt, die Mut machen, an denen es einfach „läuft“, die Ihnen Zuversicht bringen? Und dann gibt es wieder Tage, an denen Ihre Pläne durchkreuzt oder…
Was ist Mediation?

Was ist „Mediation“?

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Die Frage, was sich genau hinter dem Begriff der „Mediation“ verbirgt, wird mir seitens meiner Kunden immer wieder einmal gestellt. Das zeigt, dass das Verfahren der Mediation zwar in den 70iger Jahren aus den USA kommend auch Deutschland…

Was wir von den Amerikanern lernen können.

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Möglicherweise wundert Sie der Titel meines Blogartikels und Sie fragen sich: Was kann ich denn von den Amerikanern bitte lernen? Vielleicht stehen Sie auch den Amerikanern aus verschiedenen Gründen – beispielsweise aus politischen –…
Wie bist Du zur Selbständigkeit gekommen? Anke Stein-Remmert

„Wie bist Du zur Selbstständigkeit gekommen?“ – Mein Start in die freiberufliche Tätigkeit

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Immer wieder werde ich gefragt, was mich dazu veranlasst hat, meinen gut bezahlten, sicheren Job als angestellte Rechtsanwältin in einer Bank aufzugeben, um mich selbstständig zu machen. Viele meiner Gesprächspartner empfinden diesen Schritt…
Anke Stein-Remmert

Gedankenimpuls: Immer wieder montags …

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Ist Ihnen auch schon aufgefallen, dass viele Menschen sich Veränderungen für montags vornehmen? Geht es Ihnen auch manchmal so? Egal, ob es um Ernährungsumstellung geht oder um kleine Veränderungen im Tagesablauf. Immer wieder höre…

Gedankenimpuls zur Mitarbeiterfluktuation

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Kürzlich diskutierte ich mit einem Kunden über die aktuelle Mitarbeitersituation in seinem Unternehmen. Dabei kamen wir natürlich auch auf Themen wie Mitarbeiterbindung, Onboarding und die hohe Fluktuation zu sprechen. Dabei sprach er…

Wofür einen Kurs „MediationsRefresher“?

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Anfang Januar 2023 ging meine Go for it Academy online. Der erste dort angebotene Kurs ist der “MediationsRefresher“. Immer wieder werde ich seitdem gefragt, was genau das ist und vor allen Dingen, wofür es diesen Kurs gibt. Diese Fragen…

© Go For It Academy

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Es ist passiert. Ich habe die © Go For It Academy ins Leben gerufen und am 08. Januar 2023 online gestellt. Jetzt werden Sie sich vielleicht fragen, was sich dahinter verbirgt und was ich damit bezwecke? Ich sage es Ihnen gern. Wer mich…
Anke Stein Krisenmanagerin

Die guten Vorsätze. Oder auch: „und jährlich grüßt das Murmeltier“.

Wurden Sie zum Jahreswechsel auch nach Ihren guten Vorsätzen für das neue Jahr gefragt? Wurden Sie angesprochen, ob Sie sich vorgenommen haben, nun mit dem Rauchen aufzuhören, weniger zu arbeiten, sich gesünder zu ernähren oder auch sportlich…

„Welches Material hast Du standardmäßig im Kofferraum dabei?“

Diese Frage stellte mir kürzlich ein Mediationsstudierender im Rahmen eines Seminars. Die Frage fand ich so klasse, dass ich mich entschieden habe, hierzu einen Blogartikel zu schreiben, denn ich finde, es gibt kaum etwas Ärgerliches, als…
Anke Stein Die Krisenmanagerin

“Was stört es die deutsche Eiche, wenn sich die Wildsau an ihr kratzt?“

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– Ein Gedankenanstoß Wenn ich als Kind das Empfinden hatte, dass andere Menschen mich ärgern, hat meine Großmutter mir gern ihren Herzenstipp gegeben: „Was stört es die deutsche Eiche, wenn sich die Wildsau an ihr kratzt?“. Kennen…
Anke Stein Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 3

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Möglicherweise haben Sie meine Einladung aus dem letzten Blog vom September angenommen und darüber reflektiert, wie oft Sie in die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:Innen eintreten und vor allen Dingen, auf welcher Basis diese Gespräche…
Anke-Stein-Mitarbeiterbindung-Mitarbeitermotivation

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 2

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Was machen wir denn nun, wenn wir erkennen, dass die Motivation unserer Mitarbeiter:Innen abnimmt oder gar gänzlich verloren gegangen ist? Gibt es eine Möglichkeit, diese wieder zu entfachen oder auch aufleben zu lassen? Sagen wir es so:…
Anke Stein Mitarbeitermotivation Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung und Motivation – Teil 1

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Der Fach- und Führungskräftemangel beschäftigt uns und unsere Wirtschaft seit geraumer Zeit enorm. HR-Abteilungen und Recruiter sind in ihrer Innovationskraft gefordert, immer neue Wege zu finden und zu gehen, um geeignete BewerberInnen…
Transparente KommunikationNadja Jacke

„transparente Kommunikation“ – Gedanken aus der Praxis 

Seit nunmehr 13 Jahren bin ich freiberuflich als Krisen- und Konfliktmanagerin in der freien Wirtschaft im In- und Ausland beratend tätig. Dabei unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Organisationen auf allen Führungsebenen rund…
Anke Stein, Teamentwicklung

Stärkung Ihre Teams: Die Teamentwicklungsuhr 

Aktuell häufen sich Anfragen bezüglich der Zusammenarbeit in Teams. Marktirritationen, Unterbesetzung, Agilität in hohem Umfang erzeugen Unruhe, manifestieren Unsicherheit und führen zu Unzufriedenheiten und mangelnder Motivation. Was…
Selbstwirksamkeit und Stärkung in unsicheren ZeitenNadja Jacke

Selbstwirksamkeit und Stärkung in unsicheren Zeiten

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In meiner aktuellen Videoserie befasse ich mich mit einem Modell, das hilfreich sein kann für die Beschäftigung mit stabilisierenden Faktoren in unsicheren Zeiten. Hinter uns liegen bereits zwei Jahre einer Pandemie mit vielen Einschränkungen,…
Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 3)

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 3)

Im März haben Sie im Rahmen meines Blogs die Walt – Disney – Strategie als Methode der Zieldefinition kennen gelernt. Dabei kündigte ich Ihnen eine Selbstcoachingvariante an, die ich Ihnen heute gern darstellen möchte. Die Walt –…

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 2)

In meinem letzten Blogartikel vom Februar diesen Jahres habe ich die SMART – Formel nach George T. Doran erläutert, die ein probates Mittel zur Definition erreichbarer Ziele darstellt. Gleichzeitig habe ich einen zweiten Teil angekündigt,…
Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung?

Selbstmanagement und Organisation – wie definiere ich Ziele und bringe sie in die Umsetzung? (Teil 1)

Vor allen Dingen gegen Ende eines Jahres, zumindest aber am Anfang eines solchen, setzen wir uns gern Ziele im privaten Bereich in Form von Vorsätzen, im beruflichen Kontext als Vorhaben. Dabei bleibt zumeist offen, ob wir diese Ziele –…
Kommunikatives Arbeiten im Online-Setting: Teil 4

Kommunikatives Arbeiten im Online-Setting

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Hallo in die Runde und alles Gute für ein fröhliches und gesundes Jahr 2022! Und natürlich herzlich Willkommen im vierten Teil der Blogserie zum „Kommunikativen Arbeiten im Online-Setting“, bei dem ich noch einmal auf einige Besonderheiten…
Online Kommunikation - Videokonferenzen - Anke Stein KrisenmanagerinAdobe Stock© megaflopp #371854357

Kommunikatives Arbeiten im Online-Setting: Teil 2

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Im November – Blog bin ich im Rahmen der Thematik „Kommunikatives Arbeiten im Online-Setting am Beispiel der Mediation“ insbesondere auf die einzelnen Phasen der Mediation und ihre Durchführbarkeit im Online-Setting eingegangen. Jetzt…
Kommunikatives Arbeiten im OnlineformatAdobe Stock © Alex from the Rock

Kommunikatives Arbeiten im Onlineformat

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Der zweite Teil der Reihe „Krisenkommunikation im Onlineformat am Beispiel der Mediation – kann das funktionieren?“ befasst sich mit dem Thema "Kommunikatives Arbeiten im Onlineformat" und soll einen Überblick über verschiedene Themen…
Anke Stein - Onlinemediation

Krisenkommunikation am Beispiel der Online-Mediation – kann das funktionieren?

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Schon seit Jahren herrscht ein intensiver Diskurs über die Frage, ob die Onlinedurchführung der Mediation funktionieren kann und vor allen Dingen, ob diese Methode im Onlineformat ein probates Mittel zur Lösung, insbesondere häufig hochemotionaler…
Konflikte - Was steckt dahinter? | Anke Stein - Die Krisenmanagerin

Konflikte – was genau steckt dahinter?

Kennen Sie das? Sie haben am Arbeitsplatz einen Konflikt mit einem Kollegen*in? Oder Sie tragen eine innere Ambivalenz in sich und können sich nicht entscheiden? Vielleicht passieren Ihnen auch immer wieder Dinge, die Sie gefühlt ausbremsen?  Möglicherweise…
Krisenkommunikation - Anke Stein - DIE KrisenmangerinNadja Jacke

Krisenkommunikation – Was tun, wenn mich schwierige Gesprächspartner immer wieder aus der Ruhe bringen?

Wer kennt diese Situation nicht? Wir gehen gut vorbereitet in ein Gespräch und planen kooperatives, lösungsfokussiertes Miteinander. Und plötzlich fühlen wir uns von unserem Gegenüber getriggert und geraten emotional ins Schlingern. Geraten…